Konsulent for å lede strategiarbeid – Landbruksdirektoratet

Bakgrunn

Landbruksdirektoratet skal iverksette Strategisk plan 2026–2031, som legger vekt på å styrke brukerrettet og effektiv forvaltning, øke endringsevnen i organisasjonen og utnytte teknologi og data bedre i oppgaveløsningen.

Direktoratet utbetaler omtrent 30 milliarder i årlige tilskudd og driver flere transformasjonsdrivende tiltak, bl.a. overgang til skyplattform, bruk av KI i utvikling og forvaltning av fagsystemer.

Oppdraget – Arbeidsstrøm 1: Forbedring av utvalgte arbeidsprosesser

Konsulenten skal lede og fasilitere et strukturert forbedringsarbeid fra kartlegging til implementering:

a) Kartlegging og analyse (as-is)

• Identifisere og prioritere utvalgte arbeidsprosesser
• Dokumentere nåsituasjon (flyt, roller, flaskehalser og tidstyver)
• Identifisere forbedringsområder og potensielle gevinster

b) Utforming av forbedrede prosesser (to-be)

• Utarbeide forbedrede arbeidsprosesser med forenklet flyt, tydeligere roller og bedre samhandling
• Identifisere muligheter for automatisering og ansvarlig bruk av kunstig intelligens

c) Pilotering og utprøving

• Gjennomføre piloter i samarbeid med linjen
• Teste og justere foreslåtte prosesser i praksis

d) Gevinstarbeid

• Utarbeide gevinsthypoteser og gevinstplan
• Synliggjøre forventede og realiserte gevinster

e) Implementering og varig forankring

• Etablere prosesseierskap og forankring hos ledere og medarbeidere
• Foreslå modell for videre skalering og kontinuerlig forbedring

Krav til konsulenten

Må ha:

• Dokumentert erfaring med å lede transformasjons- og forbedringsarbeid, fra analyse til implementering
• Dokumentert erfaring med prosessforbedring i offentlig sektor
• God kompetanse innen endringsledelse og involveringsprosesser
• Metodisk kompetanse innen prosesskartlegging, prosessforbedring og etablering av prosesseierskap
• Erfaring med identifisering av automatiseringsmuligheter og bruk av KI i arbeidsprosesser