Oppdrag
Løsningsekspert SAP Defence and Security — Prosjekt P1160
— På stedet · Oslo (Sjølystparken, Drammensveien 175-177) · Frist: 1. okt. 2026
Om oppdraget
Forsvarsmateriell (FMA) søker en løsningsekspert innen SAP Defence and Security (D&S) til Prosjekt P1160 «Kritisk oppgradering av ERP» og Cyberforsvarets IT-avdeling DRIV. Konsulenten skal bidra til teknisk drift og videreutvikling av Felles Integrert Forvaltningssystem (FIF), som er en SAP ERP-løsning integrert med en rekke applikasjoner. Rollen omfatter implementering og konfigurasjon av SAP D&S, systemvedlikehold, oppgraderinger og analyse av forretningsprosesser. Arbeidet skjer i et miljø basert på smidige rammeverk (Scrum, SAFe), Sikkerhetsloven og ITIL. Rollen skal besettes av én person med sikkerhetsklarering HEMMELIG.
Arbeidsoppgaver
- Implementere og konfigurere SAP Defence and Security (D&S)
- Utføre systemvedlikehold og oppgraderinger av SAP-løsningen
- Analysere og optimalisere forretningsprosesser i FIF
- Gi teknisk støtte og opplæring til sluttbrukere
- Samarbeide med interne og eksterne aktører for å sikre vellykkede leveranser
- Utarbeide dokumentasjon og rapporter, herunder erfarings- og sluttrapporter
- Utarbeide funksjonelle WRICEF-spesifikasjoner
- Aktivt overføre kompetanse til Forsvaret i samsvar med arbeidsleders anvisninger
Kompetansekrav
- Minimum 5 års erfaring med SAP S/4HANA
- Minimum 5 års erfaring med SAP Organisasjonsstruktur (DFPS/D&S)
- Minimum 5 års erfaring med SAP Industriløsning for Defense (ECC DFPS/S4Hana D&S)
- Erfaring med oppgradering fra SAP ECC til SAP S/4HANA
- Erfaring med SAP på tvers av fagområder (logistikk, HRM, styring og økonomi)
- Erfaring med organisatorisk fleksibilitet og Case Management (CM)
- Teknisk forståelse av SAP, herunder hvordan D&S påvirkes ved oppgraderinger
- Erfaring med Logistikk – Materiellplanlegging i DFPS/D&S
- Erfaring med SAP Military Data Exchange for Defense & Security
- Erfaring med DFPS/D&S Materials Management (MM) — EPA/PPA/MPO/MC/FMPO
- Erfaring med Personlig utrustning i DFPS/D&S og integrasjon til HR-system